الجمعة, 5 رجب 1444 هجريا, 27 يناير 2023 ميلاديا.

أحدث الموضوعات

3 حالات تحرم المعلمين من العلاوة السنوية و8 تبعدهم عن التدريس.. هنا التفاصيل

الموارد البشرية

جامعة أم القرى تعلن عن رغبتها في الاستعانة بمتعاونين من الجنسين

وظائف شاغرة

إنفوجرافيك.. مواعيد صرف رواتب موظفي الدولة 2023م

الصور

“مختصون”: تحويل الدراسة عن بُعد في شهر رمضان تيسير للأسر ومطلب لمراعاة الشهر الكريم

أهم التدوينات

توفر وظائف شاغرة للرجال والنساء بجامعة الإمام عن طريق التعاقد

وظائف شاغرة

سلوك المواطنة التنظيمي

المقالات

أكثر من 129 استشارة أسرية في ملتقى “بنون” بـ”تعليم الرس”

التعليم العام

المملكة تحقق 3 مراكز متقدمة في جائزة الألكسو للبحث التربوي المتميّز على مستوى الوطن العربي

التعليم العام

هيئة تقويم التعليم والتدريب تعلن توفر وظائف شاغرة للرجال والنساء

وظائف شاغرة

الأكاديمي “الشهراني” يسجّل مع “الهيزعي” براءة الاختراع الثالثة في تقويم الأسنان

الجامعات والكليات

مدارس التربية النموذجية تستقبل أولياء أمور أطفال رياض الأطفال في مجمع الريان التعليمي

التعليم العام

وزير التعليم يستثني 16 موضوعاً من تفويض صلاحيات مسؤولي الوزارة

أهم التدوينات
المشاهدات : 1840
التعليقات: 0

بدء مسابقة ” تدبر” بتعليم عسير

بدء مسابقة ” تدبر” بتعليم عسير
https://almaydanedu.net/?p=16241
الميدان التعليمي

[B][COLOR=#FF0000]الميدان التربوي ـ رائد المالكي:[/COLOR][/B]
[JUSTIFY]شرعت إدارة التوعية الإسلامية في الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة عسير في تنفيذ تصفيات مسابقة وزارة التربية والتعليم للقرآن الكريم والسنة النبوية وعلومها “تدبَّر ” إعتباراً من يوم أمس وعلى مدى ثلاثة أيام ،وأوضحت مديرة إدارة التوعية الإسلامية فاطمة بنت علي الشهري ، أن الإدارة استقبلت مشاركات المحافظات التابعة للمنطقة في فروع المسابقة ، وتشمل فرع القرآن الكريم وتفسيره ،وفرع الحديث والأذكار والآداب النبوية، وفرع السيرة النبوية ،ولجنة البحوث والمنتجات التربوية، فضلا عن تكوين فرق للتحكيم والتنظيم والضيافة.[/JUSTIFY]

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>