الأحد, 22 ذو الحجة 1442 هجريا, 1 أغسطس 2021 ميلاديا.

أحدث الموضوعات

رسمياً.. إعلان آلية عودة الطلاب والطالبات للمدارس في العام القادم

التعليم العام

“التعليم” تدشن منصة قادة المستقبل‬⁩ لاختيار القيادات التعليمية.. هنا الرابط وآلية التسجيل

التعليم العام

“الموارد البشرية” توضح آلية التعامل مع غير المحصنين بالقطاع العام والقطاعين الخاص وغير الربحي

الموارد البشرية

“التعليم” لمنسوبيها والطلبة: عليكم الحصول على جرعتين من لقاح كورونا قبل بدء العام الدراسي

التعليم العام

غداً الأحد.. قصر السماح لدخول المنشآت التعليمية لـ”3″ حالات على “توكلنا”

التعليم العام

جامعة الأميرة نورة تعلن توفر وظائف شاغرة للرجال والنساء

إعلانات الوظائف

السماح بعودة الفئات المستثناة بسبب كورونا لمقرات التعليم

أهم الاخبار

توفر وظائف شاغرة للرجال والنساء بجامعة تبوك

إعلانات الوظائف

شمعتي لا تنطفئ

المقالات

جامعة المجمعة تعلن فتح باب القبول في عددٍ من برامج الدراسات العليا

الجامعات والكليات

مصادر.. تقليص زمن اليوم الدراسي الحضوري في العام الدراسي المقبل

أهم الاخبار

إتاحة التقديم على المقاعد الشاغرة ببرامج الماجستير بجامعة الباحة

الجامعات والكليات
المشاهدات : 2020
التعليقات: 0

“تعليم الليث” يفتح باب الترشيح للعمل في “الإدارة المدرسية”‎

“تعليم الليث” يفتح باب الترشيح للعمل في “الإدارة المدرسية”‎
https://almaydanedu.net/?p=18371
صحيفة الميدان التعليمي الإلكترونية

[COLOR=#FF0000][B]الميدان التربوي ـ محمد العاقل :[/B] [/COLOR]
[JUSTIFY]دعت إدارة التربية والتعليم بمحافظة الليث ممثلة في قسم الإشراف التربوي “شعبة الإدارة المدرسية” كافة المعلمين الراغبين في الترشح للعمل القيادي في الإدارة المدرسية كمدراء أو وكلاء إلى سرعة تقديم ملفاتهم و تعبئة استمارة الترشيح الخاصة بذلك يأتي ذلك في إطار استعداد الإدارة لسد احتياجها من المديرين والوكلاء وفق التشكيلات المدرسية للعام الدراسي المقبل 1435هـ / 1436هـ في قطاع الليث وقطاعي مكتبي التربية والتعليم بأضم و سوق العين ، وإتاحة الفرصة أمام جميع المعلمين للتقدم ، واختيار قيادات تربوية جديدة وجديرة بقيادة دفة العمل التربوي داخل المدارس.
ذكر ذلك مدير الإشراف التربوي الدكتور عبدالعزيز بن محمد البارقي ، موضحًا بأن الإدارة حددت يوم الأربعاء الموافق 23 / 6 / 1435هـ موعدًا لإجراء الاختبارات للمتقدمين في تمام الساعة الثامنة صباحاً ، بمقر قسم الإشراف التربوي الملحق بمدرسة الحسن بن علي الابتدائية في الليث ، وذلك و فق الشروط والضوابط المنظمة لشاغلي الوظائف التعليمية وهي كالتالي:
أولاً : المؤهل العلمي “يقدم المرشح صورا منه”:
ـ أن يكون المرشح حاصل على درجة (البكالوريوس) بتقدير لا يقل عن جيد في التخصص.
ـ أن يكون المرشح تربوياً “ويقصد بالتربوي: من حصل على درجة البكالوريوس مع إعداد تربوي” أو أن يكون حاصلا بعد البكالوريوس على دبلوم في التربية لمدة لاتقل عن عام دراسي.
ثانياً : الخبرة العلمية التربوية:
ويحصل على معلوماتها من قاعدة البيانات والتقارير وسجل النمو المهني والمسار الوظيفي:
ـ أن يكون لدى المرشح خبرة لا تقل عن أربع سنوات في التدريس.
ـ أن يكون المرشح حاصل على تقدير وظيفي لا يقل عن ممتاز في السنتين الأخيرتين.
ـ أن تكون له مشاركات فاعلة في المجال المرشح له.
ـ أن يكون ملماً باستخدام الحاسب الآلي في مجال عمله.
ـ أن يكون متعاوناً مع إدارة المدرسة.
ثالثاً : الخبرة العلمية “ويحصل على معلوماتها من التزكيات والمقابلة الشخصية والاختبار التحريري”:
ـ أن يكون لديه معرفة بأهداف التربية والتعليم.
ـ أن يكون لديه معرفة بنظم ولوائح المدرسة.
ـ أن يكون لديه معرفة بنظم ولوائح المجال المرشح له.
ـ أن يكون حاصل على دورات تدريبية في المجال المرشح له.
ـ أن يجتاز الاختبار التحريري والمقابلة الشخصية.
رابعاً : الصفات الشخصية “ويحصل على معلوماتها من التزكيات والمقابلة الشخصية ، والمصادر الأخرى”:
ـ القدوة الحسنة.
ـ عدم وجود ملحوظات سلبية على سيرته الشخصية والسلوكية والتربوية والمهنية.
ـ سلامة الفكر والمنهج.
ـ الاتزان الانفعالي.
ـ سلامة الحواس “السمع والبصر”.
ـ سلامة الجسم من الإعاقات والأمراض المعيقة عن أداء العمل.
ـ القدرة على الحوار والإقناع.
ـ القدرة على تحديد الأولويات المهنية.
ـ الرغبة في تطوير الذات.
ـ التعامل التربوي الإيجابي في المواقف التربوية.
ـ القدرة على تكوين علاقات إيجابية مع الآخرين.
ـ أن تكون لديه أفكار تطويرية في مجال العمل.
ـ أن يكون محافظاً على أخلاقيات مهنة التعليم.
ـ أن لا يكون طرفاً في قضية قائمة أو ثبتت إدانته في قضية تتعارض مع المصلحة التربوية والتعليمية.
خامساً : الضوابط الخاصة للترشيح للعمل القيادي “مدير ـ وكيل” “يتم تطبيقها على المرشح بعد تطبيق الضوابط العامة على النحو التالي”:
ـ أن يكون المرشح مديرا لمدرسة قد عمل وكيلاً لمدرسة مدة لا تقل عن سنتين بأداء لا يقل عن “ممتاز” في السنتين الأخيرتين.
ـ أن يقبل المرشح لوكالة المدرسة العمل مديرا عند الحاجة ، أو العودة معلما في إحدى المدارس.
ـ أن تتوفر في المرشح “مديرا – وكيلاً” الكفايات القيادية التالية:
• التخطيط والمتابعة والتقويم.
• إدارة الاجتماعات.
• مهارات الاتصال.
• تقويم التدريس وتطويره.
• إعداد التقارير والخطابات.
• تطبيق مفاهيم ومعايير الجودة الشاملة.[/JUSTIFY]

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>