الأربعاء, 10 ربيع الآخر 1442 هجريا, 25 نوفمبر 2020 ميلاديا.

أحدث الموضوعات

جامعة أم القرى توضح آلية إجراء الاختبارات النهائية لطلابها.. “عن بُعد وحضورية”

أخبار الجامعات

طالبة سعودية تخترع مخدة تقلص أضرار الأجهزة الذكية عند النوم

أخبار المدارس

توفر وظائف شاغرة بمسمى “مساعد إداري” للرجال والنساء بجامعة الملك سعود

أخبار الجامعات

جامعة حفر الباطن: إقرار “3” دراسات عليا.. والعمل على إنهاء الهيكلة الخاصة

أخبار الجامعات

“التعليم” تعتمد التعليم المدمج بين التعليم الحضوري والتعليم عن بُعد في المرحلة المقبلة

أخبار وزارة التعليم

“التعليم” تعلن بدء التسجيل في برامج معهد الإدارة العامة لشاغلي الوظائف التعليمية

أخبار وزارة التعليم

وزير التعليم: سنزيد من مستوى الجاهزية للتعليم عن بُعد من خلال إجراءات تصحيحة

أخبار وزارة التعليم

“تطوير التعليم” تعلن توفر وظائف شاغرة بمسمى “مساعد إداري وأخصائي”.. هنا رابط التقديم

أخبار الوظائف

ترقية الدكتور “الأحمدي” إلى درجة “أستاذ” بالجامعة الإسلامية

أخبار الجامعات

هنا.. جدول دروس الحصص اليومية لجميع المراحل والمواد من الأسبوع الثالث عشر

أخبار وزارة التعليم

“التعليم” تنهي تعديل توزيع الدرجات في نظام نور وفقاً لاختبارات التعليم عن بُعد

أخبار وزارة التعليم

وفاة موظفة “دهساً” بمواقف جامعة الملك عبدالعزيز

أخبار الجامعات
المشاهدات : 974
التعليقات: 0

“تعليم الليث” يفتح باب الترشيح للعمل في “الإدارة المدرسية”‎

“تعليم الليث” يفتح باب الترشيح للعمل في “الإدارة المدرسية”‎
https://almaydanedu.net/?p=18371
صحيفة الميدان التعليمي الإلكترونية

[COLOR=#FF0000][B]الميدان التربوي ـ محمد العاقل :[/B] [/COLOR]
[JUSTIFY]دعت إدارة التربية والتعليم بمحافظة الليث ممثلة في قسم الإشراف التربوي “شعبة الإدارة المدرسية” كافة المعلمين الراغبين في الترشح للعمل القيادي في الإدارة المدرسية كمدراء أو وكلاء إلى سرعة تقديم ملفاتهم و تعبئة استمارة الترشيح الخاصة بذلك يأتي ذلك في إطار استعداد الإدارة لسد احتياجها من المديرين والوكلاء وفق التشكيلات المدرسية للعام الدراسي المقبل 1435هـ / 1436هـ في قطاع الليث وقطاعي مكتبي التربية والتعليم بأضم و سوق العين ، وإتاحة الفرصة أمام جميع المعلمين للتقدم ، واختيار قيادات تربوية جديدة وجديرة بقيادة دفة العمل التربوي داخل المدارس.
ذكر ذلك مدير الإشراف التربوي الدكتور عبدالعزيز بن محمد البارقي ، موضحًا بأن الإدارة حددت يوم الأربعاء الموافق 23 / 6 / 1435هـ موعدًا لإجراء الاختبارات للمتقدمين في تمام الساعة الثامنة صباحاً ، بمقر قسم الإشراف التربوي الملحق بمدرسة الحسن بن علي الابتدائية في الليث ، وذلك و فق الشروط والضوابط المنظمة لشاغلي الوظائف التعليمية وهي كالتالي:
أولاً : المؤهل العلمي “يقدم المرشح صورا منه”:
ـ أن يكون المرشح حاصل على درجة (البكالوريوس) بتقدير لا يقل عن جيد في التخصص.
ـ أن يكون المرشح تربوياً “ويقصد بالتربوي: من حصل على درجة البكالوريوس مع إعداد تربوي” أو أن يكون حاصلا بعد البكالوريوس على دبلوم في التربية لمدة لاتقل عن عام دراسي.
ثانياً : الخبرة العلمية التربوية:
ويحصل على معلوماتها من قاعدة البيانات والتقارير وسجل النمو المهني والمسار الوظيفي:
ـ أن يكون لدى المرشح خبرة لا تقل عن أربع سنوات في التدريس.
ـ أن يكون المرشح حاصل على تقدير وظيفي لا يقل عن ممتاز في السنتين الأخيرتين.
ـ أن تكون له مشاركات فاعلة في المجال المرشح له.
ـ أن يكون ملماً باستخدام الحاسب الآلي في مجال عمله.
ـ أن يكون متعاوناً مع إدارة المدرسة.
ثالثاً : الخبرة العلمية “ويحصل على معلوماتها من التزكيات والمقابلة الشخصية والاختبار التحريري”:
ـ أن يكون لديه معرفة بأهداف التربية والتعليم.
ـ أن يكون لديه معرفة بنظم ولوائح المدرسة.
ـ أن يكون لديه معرفة بنظم ولوائح المجال المرشح له.
ـ أن يكون حاصل على دورات تدريبية في المجال المرشح له.
ـ أن يجتاز الاختبار التحريري والمقابلة الشخصية.
رابعاً : الصفات الشخصية “ويحصل على معلوماتها من التزكيات والمقابلة الشخصية ، والمصادر الأخرى”:
ـ القدوة الحسنة.
ـ عدم وجود ملحوظات سلبية على سيرته الشخصية والسلوكية والتربوية والمهنية.
ـ سلامة الفكر والمنهج.
ـ الاتزان الانفعالي.
ـ سلامة الحواس “السمع والبصر”.
ـ سلامة الجسم من الإعاقات والأمراض المعيقة عن أداء العمل.
ـ القدرة على الحوار والإقناع.
ـ القدرة على تحديد الأولويات المهنية.
ـ الرغبة في تطوير الذات.
ـ التعامل التربوي الإيجابي في المواقف التربوية.
ـ القدرة على تكوين علاقات إيجابية مع الآخرين.
ـ أن تكون لديه أفكار تطويرية في مجال العمل.
ـ أن يكون محافظاً على أخلاقيات مهنة التعليم.
ـ أن لا يكون طرفاً في قضية قائمة أو ثبتت إدانته في قضية تتعارض مع المصلحة التربوية والتعليمية.
خامساً : الضوابط الخاصة للترشيح للعمل القيادي “مدير ـ وكيل” “يتم تطبيقها على المرشح بعد تطبيق الضوابط العامة على النحو التالي”:
ـ أن يكون المرشح مديرا لمدرسة قد عمل وكيلاً لمدرسة مدة لا تقل عن سنتين بأداء لا يقل عن “ممتاز” في السنتين الأخيرتين.
ـ أن يقبل المرشح لوكالة المدرسة العمل مديرا عند الحاجة ، أو العودة معلما في إحدى المدارس.
ـ أن تتوفر في المرشح “مديرا – وكيلاً” الكفايات القيادية التالية:
• التخطيط والمتابعة والتقويم.
• إدارة الاجتماعات.
• مهارات الاتصال.
• تقويم التدريس وتطويره.
• إعداد التقارير والخطابات.
• تطبيق مفاهيم ومعايير الجودة الشاملة.[/JUSTIFY]

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>