الجمعة, 1 صفر 1442 هجريا, 18 سبتمبر 2020 ميلاديا.

أحدث الموضوعات

النيابة العامة تحقق مع شخص استغل أحد الأطفال في الإساءة للتعليم

أخبار عامة

التصنيف السعودي الموحد للمستويات والتخصصات التعليمية يربط “التخصصات بالفرص الوظيفية”

أخبار عامة

“التعليم” تحدد مواعيد التقاعد المبكر ونقل الخدمات والإعارة للمعلمين والمعلمات.. هنا التفاصيل

أخبار وزارة التعليم

“تقويم التعليم” تعلن فتح التسجيل لاختبار القدرة المعرفية

أخبار عامة

“التعليم” تحذر الطلاب من تسجيل أو نشر صور المعلمين أو تصوير الحصص ونشرها

أخبار وزارة التعليم

تدشين أول كليتين رقميتين للبنات في الرياض وجدة بطاقة استيعابية تتجاوز “4000” متدربة

أخبار الجامعات

جامعة الملك سعود للعلوم الصحية تعلن عن توفر وظائف شاغرة

أخبار الوظائف

مدير تعليم ينبع يلتقي بأولياء أمور الطلاب والطالبات في المحافظة والقطاعات التعليمية التابعة لها

أخبار إدارات التعليم

“عضو في الشورى”: العلاوة السنوية حق للمعلم مثل بقية الموظفين ويمكن ربطها بالتعيين

أخبار عامة

“التعليم” تطلق مسابقة “مدرستي” الرقمية للتعليم الإلكتروني والتعليم عن بُعد.. هنا التفاصيل

أخبار وزارة التعليم

جدة.. تطبيق استراتيجية “مُعلم المستقبل” عن بُعد بمدرسة التحلية

أخبار المدارس

“تقويم التعليم” تفتح باب التسجيل في برنامج “مراجع اعتماد أكاديمي”

أخبار عامة
المشاهدات : 478
التعليقات: 0

إجراء مقابلات الدفعة الثانية من المعلمين المرشحين للوظائف التعليمية بالأحساء

إجراء مقابلات الدفعة الثانية من المعلمين المرشحين للوظائف التعليمية بالأحساء
https://almaydanedu.net/?p=30841
صحيفة الميدان التعليمي الإلكترونية

[COLOR=#FF0000]الميدان التربوي ـ فايد الشمري :[/COLOR]
[JUSTIFY]أجرت إدارة شؤون المعلمين استقبال (95 معلماً) لإجراء المقابلات الشخصية المؤهلة لترشيحهم للوظائف التعليمية الجديدة، والذين يمثلون الدفعة الثانية من المرشحين للوظائف التعليمية، وذلك بإشراف سعادة المدير العام أحمد بن محمد بالغنيم وسعادة المساعد المدرسي الأستاذ يوسف بن عبداللطيف الملحم ومتابعة مدير إدارة شؤون المعلمين رئيس مركز المقابلات الشخصية فهد بن سعود القويزاني ومدير إدارة الإشراف التربوي رئيس لجنة المقابلات الشخصية خالد بن مطلق العتيبي.
وأوضح مدير إدارة شؤون المعلمين فهد بن سعود القويزاني أن المقابلات الشخصية للمرشحين تمت وفق آلية منظمة ، وذلك من خلال لجنة المطابقة ، التي تقوم بمطابقة المؤهل الدراسي لكل مرشح وتحديد مرحلته ونوع مؤهله في حين تتولى لجنة المقابلات إجراء المقابلات الشخصية للمعلمين ثم تقوم لجنة الموظفين فيما بعد باستلام الكشف الطبي لكل معلم وكافة الأوراق الوظيفية اللازمة.
وأضاف بأن توزيع المعلمين يتم عبر برنامج حاسوبي معتمد وزارياً وفق مفاضلات المعلمين وبناء على الاحتياج في المحافظة حسب كل تخصص ودعا المعلمين المرشحين لشغل الوظائف التعليمية الجديدة إلى استكمال مسوغات التعيين ومتابعة موقع الإدارة العامة للتربية والتعليم بالأحساء لمعرفة ما يستجد من تعليمات ، وتمنى لهم التوفيق والنجاح في مسيرتهم العملية والتعليمية.[/JUSTIFY]

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>