الجمعة, 28 ربيع الآخر 1443 هجريا, 3 ديسمبر 2021 ميلاديا.

أحدث الموضوعات

استمرار الدراسة حضورياً للمرحلتين المتوسطة والثانوية وعن بُعد للمرحلة الابتدائية مع بداية الفصل الثاني

التعليم العام

“التعليم” تتيح الفرصة لمعلمي ومعلمات عدة تخصصات للتدريس في تخصصات أخرى

التعليم العام

جامعة الجوف تعلن فتح باب القبول للالتحاق ببرامج الدراسات العليا

الجامعات والكليات

“اليونسكو” يشيد بنجاح منصة مدرستي كنموذج تعليمي مبتكر ومميّز على مستوى العالم

التعليم العام

قلق أسري ومطالبات بالعودة للتعليم عن بُعد في ظل ظهور المتحور الجديد

التعليم العام

لأول مرة.. جامعة عفت تفتح باب القبول للطلاب “البنين” في اختصاصات البكالوريوس

الجامعات والكليات

“تقويم التعليم”: تحديد الأثر على العلاوة السنوية للمعلمين والمعلمات ليس من اختصاصنا

أهم التدوينات

“كليات التميز” راعي بلاتينيوم للمؤتمر السعودي الدولي للسلامة والصحة المهنية

التدريب التقني

إطلاق مبادرة “هذا طموحي” في الكلية الجامعية بالقنفذة

الجامعات والكليات

بالفيديو.. “معلم” يبدع في “موشن جرافيك” حول العمل التطوعي

التعليم العام

“هدف” يعلن انطلاق المرحلة الثالثة للبرنامج التدريبي لتعليم اللغة الإنجليزية،، هنا رابط التقديم

الموارد البشرية

جامعة الجوف تعلن عن حاجتها إلى متعاونين ومتعاونات في تدريس بعض المقررات

وظائف شاغرة
المشاهدات : 4250
التعليقات: 0

“تعليم حائل”: لا وظائف وهمية .. وإعمال إداراتنا تخضع للجهات الرقابية

“تعليم حائل”: لا وظائف وهمية .. وإعمال إداراتنا تخضع للجهات الرقابية
https://almaydanedu.net/?p=663547
الميدان التعليمي
الميدان التعليمي

الميدان التعليمي ـ منصور الجريشي:

أشارة لما يتم تداوله حالياً عبر وسائل التواصل الاجتماعي من مقطع لفيديو يتحدث فيه شخص مجهول عن وجود وظائف وهمية في الإدارة العامة للتعليم بمنطقة حائل يتم تحصيل رواتبها لبعض الموظفين في الإدارة ، فقد أوضح الأستاذ إبراهيم بن رجاء الجنيدي المتحدث الرسمي للإدارة ومدير إدارة الإعلام التربوي في الإدارة العامة للتعليم بمنطقة حائل أنه تبين ما يلي:

1ـ المقطع يتحدث عن قرارات تعيين حدثت في عام 1433هـ وعن وجود رقم وظيفة في مناطق مختلفة تم التعيين عليها ، والصحيح أن أرقام تلك الوظائف تم تصحيحها عن طريق خطابات من وزارة التعليم.

 لا يوجد وظائف مكررة في الإدارة العامة للتعليم بمنطقة حائل ، ويتم ذلك بمطابقة الوظائف بشكل مستمر مع وزارة التعليم ، ويتضح من الصور الموجودة بالمقطع أنها صور لبرنامج شؤون الموظفين القديم الذي تم إيقاف العمل به في عام 1433هـ ، وتم تدقيق البيانات وإضافتها لبرنامج فارس.

3ـ يتحدث المقطع عن سرقة أموال في تعليم حائل كرواتب لوظائف وهمية وما يضعف من تلك الإدعاءات أن جميع الموظفين في الإدارة تدرج رواتبهم في حساباتهم البنكية وفقاً لأسمائهم مقترنة بالسجل المدني والحساب البنكي وحساب الآبيان في البنك الخاص بالموظف ، وذلك معمول فيه وفقا لـنظام الايداع السريع المعمول به منذ عام ١٤٢٢هـ.

4ـ فيما يختص بالوظائف فقد تم تصحيحها على مستوى وزارة التعليم ، وكانت توجد مشكله عامة على مستوى جميع الادارات التعليمية في أرقام الوظائف وأماكنها وتم إنهاء مشكلة أرقام الوظائف في هذا العام لجميع الادارات في المملكة.

وأشار الأستاذ ابراهيم بن رجاء الجنيدي المتحدث الرسمي للإدارة ومدير إدارة الإعلام التربوي في الإدارة العامة للتعليم بمنطقة حائل أن جميع أعمال الادارة العامة للتعليم بمنطقة حائل تبنى على مانص عليه نظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية ، كما أن الادارة واحدة من الإدارة العامة بالمملكة التي يتم إنجاز أعمالها وفق ماتنص عليه الأنظمة واللوائح وتخضع لرقابة الأجهزة الرقابية وليس لديها ماتخفيه ، وأضاف أبواب المدير العام ومساعديه ومديري ومديرات مفتوحة لاستقبال أي مواطن لديه شكوى او مظلمة للتحقيق فيها على أن تكون حقيقية.

وأبان “الجنيدي” غلى أن التوظيف حالياً لايتم إلا عن طريق وزارة الخدمة المدنية فهي الجهة المخولة بالتوظيف.

ولفت “الجنيدي” إلى أن ما يتم حاليا من قبل بعض ضعاف النفوس بمحاولة سحب الإدارة العامة للتعليم بمنطقة حائل لملفات قديمة وغير حقيقية وتم إقفالها في فترات سابقة من الجهات المعنية تهدف لتشويه سمعة الإدارة ومنسوبيها ، غايتها الإنتصار لرغبة وأهواء شخصية وذلك لن يثني الإدارة عن مواصلة العمل والإرتقاء بالتعليم بالمنطقة.

وختم “الجنيدي” البيان بقوله هذا ما لزم إيضاحه مع التأكيد على “أن جميع تلك الممارسات غير النظامية سيتم الرفع بها للجهات المختصة لملاحقة وتطبيق نظام مكافحة الجرائم المعلوماتية والإلكترونية بحق مرتكبيها وفقا للنظام المعمول به فيه المملكة العربية السعودية”.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>