الأربعاء, 16 جمادى الآخر 1443 هجريا, 19 يناير 2022 ميلاديا.

أحدث الموضوعات

توفر وظائف “مراقبين ومراقبات” بهيئة تقويم التعليم والتدريب.. هنا رابط التقديم

وظائف شاغرة

“11” فئة من ذوي الأمراض مستثنون من الدوام الحضوري للفئة العمرية أقل من 12 عاماً

تدوينات عامة

بدء التسجيل في خدمة النقل المدرسي استعداداً لعودة الدراسة حضورياً لطلبة “الابتدائي”

التعليم العام

“مختصون”: “الصحة العالمية” تقر إمكانية الإلزام بتحصين الطلبة دون الرجوع لموافقة ولي الأمر

تدوينات عامة

“اليونيسيف”: قرار عودة الدراسة حضورياً يتوافق مع تقارير تحذر من استمرار إغلاق المدارس

تدوينات عامة

“التحصين” ليس شرطاً لعودة طلبة الابتدائي ورياض الأطفال

التعليم العام

الانتهاء من استعدادات عودة طلبة المرحلتين الابتدائية ورياض الأطفال حضورياً يوم الأحد ما بعد القادم

التعليم العام

“التعليم”: تقليص قوائم انتظار حركة النقل.. ورفع كفاءة حساب احتياج الوظائف التعليمية

التعليم العام

“التعليم” تعتمد ثلاثة نماذج تشغيلية لعودة الدراسة في المرحلتين الابتدائية ورياض الأطفال

أهم التدوينات

“التعليم”: تطبيق النماذج التشغيلية المرنة لعودة آمنة للطلاب والطالبات

التعليم العام

“التعليم والصحة” تعلنان العودة الحضورية لطلبة الابتدائية ورياض الأطفال بدايةً من 23 يناير

أهم التدوينات

الجامعة الإسلامية تعلن توفر وظائف شاغرة عن طريق المسابقة الوظيفية بنظام التعاقد

وظائف شاغرة
المشاهدات : 1216
التعليقات: 0

تعليم نجران يدعو لترشيح منسقات ووكيلات للقياس والتقويم

تعليم نجران يدعو لترشيح منسقات ووكيلات للقياس والتقويم
https://almaydanedu.net/?p=6671
الميدان التعليمي

[B][COLOR=#FF0000]رائد المالكي ـ نجران :[/COLOR][/B]
[JUSTIFY]دعت الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة نجران ممثلة في برنامج تطوير مهارات التربويات (مجال التقويم) إلى ترشيح منسقات للبرنامج في كافة مكاتب التربية والتعليم ووكيلات للقياس والتقويم في المدارس بمختلف مراحلها ،وفق استمارة الترشيح المخصصة ،والرفع بها إلى برنامج تطوير عن طريق البوابة الالكترونية ليتم تكليفهن.
أوضح ذلك مدير عام التربية والتعليم بالمنطقة ناصر بن سليمان المنيع مبيناً أنه سيتم التنسيق مع مديرة المدرسة لإختيار المرشحة على أن لا يحدث ذلك عجزاً في الحصص داخل المدرسة ،وتكون مرجعيتها الإدارية لمديرة المدرسة ومرجعيتها الفنية لإدارة البرنامج ،ويخفض نصابها في المدرسة بواقع 6 ساعات عمل أسبوعيًا بما يعادل 8 حصص ، وتكون ممثلة البرنامج ضمن الهيكلة الإدارية للمدرسة ،وتتولى عدة مهام منها حضور اللقاءات والاجتماعات والبرامج التدريبية التي تعقدها إدارة البرنامج ،وإعداد خطة زمنية داخل المدرسة تتوافق مع الخطة التشغيلية للبرنامج ،والمشاركة في تحديد الإحتياجات التدريبية للمعلمات في مجال القياس والتقويم داخل المدرسة ،إضافة لنشر ثقافة القياس والتقويم في المدرسة والمجتمع المحيط ،وتزويد إدارة البرنامج بإحصائيات عن نماذج الاختبارات واعداد الاسئلة ومدى شموليتها وجودتها وموافقتها للأهداف وجداول المواصفات مع نهاية كل فصل دراسي.[/JUSTIFY]

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>