الإثنين, 4 ذو القعدة 1442 هجريا, 14 يونيو 2021 ميلاديا.

أحدث الموضوعات

“التعليم” تحدد مكافآت العاملين في مراكز الدعم التعليمي الصيفية

أخبار وزارة التعليم

دراسة لـ”الزغيبي”: معالجة الفاقد التعليمي تحتاج من 3-5 سنوات قادمة

أخبار عامة

وزير التعليم للمعلمين والمعلمات عن التخصيص: لن يكون هناك ما يؤثر سلبًا.. اهدؤوا ولا تقلقوا

أخبار وزارة التعليم

إلزام الجهات الحكومية بإبلاغ موظفيها بآلية التحول والتخصيص

أخبار عامة

توفر وظائف هندسية وإدارية وبحثية شاغرة للجنسين بجامعة الملك عبدالله

أخبار الوظائف

“الموارد البشرية”: تحول تقويم المعلمين من 1 إلى 5 درجات بدلًا من التقييم السابق 100 درجة

أخبار عامة

إغلاق إدخال رغبات النقل الداخلي والخارجي للمعلمين والمعلمات.. و”7″ أيام لتلقي التظلمات

أخبار وزارة التعليم

جامعة أم القرى تعلن إجراءات ومواعيد القبول ببرامج البكالوريوس والدبلومات

أخبار الجامعات

“التعليم” تقرر افتتاح مراكز للدعم التعليمي لطلاب “الابتدائي والمتوسط” خلال فترة الصيف

أخبار وزارة التعليم

الجريدة الرسمية تعلن تفاصيل القواعد والترتيبات الخاصة بكيفية معاملة الموظفين في القطاعات المستهدفة بالتخصيص

أخبار عامة

ترقيات استثنائية للمعلمين المتميزين في التقييم السنوي وفق “3” شروط

أخبار وزارة التعليم

جامعة شقراء تعلن مواعيد وآلية القبول في البكالوريوس والدبلوم

أخبار الجامعات
المشاهدات : 3792
التعليقات: 0

“تعليم القصيم” يفتح باب الترشح للإشراف التربوي

“تعليم القصيم” يفتح باب الترشح للإشراف التربوي
https://almaydanedu.net/?p=673227
صحيفة الميدان التعليمي الإلكترونية
الميدان التعليمي

الميدان التعليمي ـ مرزوق البشري:
أعلنت لجنة ترشيح شاغلي الوظائف التعليمية في الإدارة العامة للتعليم بمنطقة القصيم الاحتياج الإشرافي في الإدارة العامة ومكاتب التعليم وفقاً لشروط وضوابط الترشيح للإشراف التربوي.
ودعت الإدارة العامة كافة شاغلي الوظائف التعليمية لمن يرغب في العمل الإشرافي وتنطبق عليه الشروط بعث الملفات مستكملة ومدققة من المدارس إلى مكاتب التعليم في موعد أقصاه الخميس 28 / 7 / 1437هـ ، مع العناية التامة بما يخص المرشح والمدرسة من النموذج رقم 1 واستكمال نموذج رقم 2.
وأكدت الإدارة العامة على المترشحين بتدوين البيانات الأساسية إلكترونيًا على (الرابط التالي).
وأهابت الإدارة العامة بالراغبين بالتقديم الإطلاع على ضوابط الترشيح، من الضوابط العامة والخاصة، واستكمال جميع النماذج والاستمارات المطلوبة.
كما اشترطت على المترشح ألا يكون قد صدر بحقه ما يدل على تقصير، أو تهاون في العمل، وألا يكون طرفًا في قضية قائمة أو وقع عليه عقوبة سابقة من العقوبات الواردة في نظام تأديب الموظفين. وأن يرفق المترشح في ملفه كل ما أشار التعميم رقم 100/31 في 18 / 11 / 1428هـ إلى ضرورة إرفاقه.
وأن يكون ترتيب الملف وفق الآتي:
ـ نموذج رقم 1. (يعبأ من قبل المترشح مدير المدرسة، مكتب التعليم، الإدارة العامة).
ـ نموذج رقم 2.(يعبأ من قبل قائد المدرسة، وإذاكان المترشح قائد مدرسة يعبأ من مدير مكتب التعليم).
ـ نموذج رقم 3. (يعبأ من قبل المشرف التربوي، وهو المسؤول عن معدل نموذج 2،3).
ـ المؤهلات الدراسية والتدريبية واختبار قياس في الإشراف التربوي.
ـ السيرة الذاتية (تعبأ من قبل المترشح).
ـ ملخص الرؤية المستقبلية للمجال الإشرافي المرشح له ومقترحاته لتطويره (بخط اليد).
ـ ملف الإنجاز.
• تستكمل النماذج والإستمارات المطلوبة الواردة في ملاحق الضوابط المشار إليها، أو المرفقة مع هذا التعميم.
• يُبَلغ المشرفون المتعاونون بهذا التعميم لإجراء اللازم.
• يرفع للمترشح إستمارةترشيح واحدة فقط، ومن يتقدم لأكثر من موقع يستبعد من الترشيح نهائيًا.
• يتم إعلان أسماء من تنطبق عليهم الشروط،ومواعيد الاختبار التحريري، ومكانه،عبر البريد الإلكتروني للإدارة،أو البوابة الإلكترونية لإدارة الإشراف التربوي، وعلى المترشح متابعة ذلك، وعلى مدير المدرسة أو مدير الإدارة أو مكتب التعليم إبلاغ من ورد اسمه بذلك.
• الملفات المعدة للترشح لا يحق لأصحابها المطالبة بها.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>