الأربعاء, 13 ذو القعدة 1442 هجريا, 23 يونيو 2021 ميلاديا.

أحدث الموضوعات

السعودية تشارك في اجتماع مجموعة العشرين لمناقشة التعليم المدمج واستخدام التقنية لدعم التعليم الحضوري

أخبار وزارة التعليم

الجامعةُ مصنعُ الوعي

المقالات

توجيهات للجهات الحكومية بعدم التساهل في الموافقة على طلبات التقاعد لهذا السبب

أخبار عامة

فتح باب القبول للطلاب والطالبات في برامج الدراسات العليا بجامعة الحدود الشمالية

أخبار الجامعات

“التعليم” تنفذ برنامجاً لقياس أسبوعي للفهم القرائي لطلاب وطالبات المرحلة الابتدائية

أخبار وزارة التعليم

“التدريب التقني” تعلن بدء التقديم على مسابقة الوظائف التدريبية للرجال والنساء

أخبار الوظائف

“الموارد البشرية”: احتساب أجر الإجازة السنوية شاملاً جميع البدلات

أخبار عامة

“التعليم” تبدأ تنفيذ برامج ومبادرات تعليمية وتدريبية للطلاب والطالبات خلال الإجازة الصيفية

أخبار وزارة التعليم

بالفيديو.. كيف تختار تخصصك الجامعي؟

الفيديو

ضوابط مشددة لدمج التعليم الإلكترونى فى الفصول الدراسية.. تعرّف عليها

أخبار وزارة التعليم

جامعة حائل تعلن نتائج التحويل الداخلي للطلاب والطالبات بين مختلف التخصصات

أخبار الجامعات

توفر وظائف أكاديمية شاغرة للجنسين بجامعة جدة.. تعرّف على الشروط والتخصصات

أخبار الوظائف
المشاهدات : 7010
التعليقات: 0

كلمة “لا”!

كلمة “لا”!
https://almaydanedu.net/?p=674154
صحيفة الميدان التعليمي الإلكترونية
محمد العاقل

من أسهل الطرق التي تدل على نضج وتميز المدير هي قدرته على استخدام كلمة “لا” وتوظيفها في الوقت المناسب.
فحينما يرى تخاذل أحد العاملين وانخفاض إنتاجيته رغم المحاولات المتكررة لإصلاحه وتطويره، فإنه لا يجد حرجًا في أن يقول له وبكل وضوح أنت “لا” تصلح في هذا المكان.
وعندما يلتف حوله المتزلفون والمطبلون لتجميل كل خطأ يرتكبه بقصد إبعاده بعيدًا عن الواقع، فإنه يستطيع أن يقول لهم “لا” تخدعوني بمجاملاتكم المشبوهة، فالصدق وإن كان مؤلمًا في بعض الأحيان إلا أنه وبدون أدنى شك وصفة مأمونة العواقب.
يجد الجرأة والشجاعة الكافية لتطبيق مبدأ المحاسبية وما يترتب عليها من قرارات مصيرية وصارمة دون تمييز أو تحيز، ولسان حاله يقول “لا” معيار عندي سوى معيار الكفاءة والجودة والفاعلية.
المناخ التنظيمي المتميز يسمح بالتعاون الإيجابي بين العاملين دون قيام شخص بأدوار شخص آخر لأن تقمص الأدوار وانتحالها يشير إلى ترك أجزاء مهمة من المهام الفعلية واختباء العاملين خلف الأعذار والتلفيقات للهروب من المحاسبة في حال حدوث التقصير، وهذا بطبيعة الحال يزيد من فرص بقاء الفوضى الوظيفية واستمرارها وصعوبة علاجها، فيجب أن يقول لكل العاملين “لا” تؤدوا أدوار غيركم فتنشغلوا أو تتشاغلوا عن مهامكم الأساسية.
محاباة أشخاص دون غيرهم رغم انخفاض مستوى مهاراتهم وقدراتهم، يعد لونًا من ألوان الفساد الذي يستشري في أغلب المنظمات ويتجه بها نحو الضعف والهزال وانعدام الثقة، فالمدير الماهر يقول للمتميزين “لا” تبتعدوا عن مواقع صنع القرار فأنتم نجوم ساطعة حتى وإن كنت لا أتقبلكم ولا أشعر بالارتياح معكم على الصعيد الشخصي.
وأخيرًا أقول: إن كلمة “لا” هي من أبسط الكلمات، ولكن المدير الذي لا يستطيع أن يقولها على الرغم من بساطتها فإنني لا أجد حرجًا في أن أقول له وبكل صراحة لا” تقترب من مواقع القيادة، و”لا” تحدث نفسك بها، وكان ربك يحب المحسنين.

بقلم :
خالد بن بلقاسم المعافى
رئيس الشؤون المدرسية بمكتب تعليم محافظة أضم

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>