الخميس, 14 ذو القعدة 1442 هجريا, 24 يونيو 2021 ميلاديا.

أحدث الموضوعات

فتح باب التقديم للدبلومات العليا في الإعلام المتخصص بجامعة الإمام

أخبار الجامعات

توفر وظائف تعليمية وإدارية وصحية للرجال والنساء في الهيئة الملكية بالجبيل

أخبار الوظائف

السعودية تشارك في اجتماع مجموعة العشرين لمناقشة التعليم المدمج واستخدام التقنية لدعم التعليم الحضوري

أخبار وزارة التعليم

الجامعةُ مصنعُ الوعي

المقالات

توجيهات للجهات الحكومية بعدم التساهل في الموافقة على طلبات التقاعد لهذا السبب

أخبار عامة

فتح باب القبول للطلاب والطالبات في برامج الدراسات العليا بجامعة الحدود الشمالية

أخبار الجامعات

“التعليم” تنفذ برنامجاً لقياس أسبوعي للفهم القرائي لطلاب وطالبات المرحلة الابتدائية

أخبار وزارة التعليم

“التدريب التقني” تعلن بدء التقديم على مسابقة الوظائف التدريبية للرجال والنساء

أخبار الوظائف

“الموارد البشرية”: احتساب أجر الإجازة السنوية شاملاً جميع البدلات

أخبار عامة

“التعليم” تبدأ تنفيذ برامج ومبادرات تعليمية وتدريبية للطلاب والطالبات خلال الإجازة الصيفية

أخبار وزارة التعليم

بالفيديو.. كيف تختار تخصصك الجامعي؟

الفيديو

ضوابط مشددة لدمج التعليم الإلكترونى فى الفصول الدراسية.. تعرّف عليها

أخبار وزارة التعليم
المشاهدات : 4024
التعليقات: 0

“التعليم” تطالب المدارس بالحسم على المعلمين المتأخرين على الدوام الرسمي

“التعليم” تطالب المدارس بالحسم على المعلمين المتأخرين على الدوام الرسمي
https://almaydanedu.net/?p=689945
صحيفة الميدان التعليمي الإلكترونية
الميدان التعليمي

طالب مكتب التعليم بحي السويدي، التابع لتعليم منطقة الرياض، قادة المدارس التابعة للمكتب بتطبيق نظام الحسم على المعلمين المتأخرين على موعد الدوام الرسمي، وكذلك الذين يرفضون تسلم الجدول المدرسي.

وأكد تعميم مدير مكتب السويدي أحمد العويس، أن النظام سيطبق على الجميع، إذ يحرر محضر للمعلم في حال خروجه من غير إذن يوضح فيه بداية خروجه، ويوقع من شخصين، ثم توجه إليه مساءلة عن سبب خروجه من غير إذن، وفقًا لـ”الحياة”.

وطالب التعميم، في حال تقصير المعلم في عمله وعدم اكتراثه بالإجراءات التي اتخذت معه من المدرسة، برفع خطاب من قائد المدرسة إلى مدير مكتب التعليم يوضح فيه الملحوظات التي اتخذت بحق المعلم، وأشار التعميم إلى أن الموظف المنقطع عن عمله 15 يوماً متصلة لأي سبب من الأسباب يرفع به محضر انقطاع من قائد المدرسة إلى إدارة تنمية الموارد البشرية في تعليم الرياض وشؤون المعلمين، ولا يمكّن من العمل إلا بخطاب مباشرة من شؤون المعلمين.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>