الجمعة, 10 صفر 1443 هجريا, 17 سبتمبر 2021 ميلاديا.

أحدث الموضوعات

بالفيديو.. عبارة “أدعس عليكم” تحيل عضو هيئة التدريس للتحقيق بجامعة الطائف

الجامعات والكليات

“التعليم” تُجيب على الاستفسارات حول كيفية تقسيم الدروس وفق الفصول الدراسية الثلاثة

التعليم العام

ولي العهد يُطلق برنامج تنمية القدرات البشرية.. تعلم مدى الحياة وتوسع في رياض الأطفال

أخبار عامة

جامعة الأميرة نورة توفر وظائف بنظام التعاقد لحملة البكالوريوس

إعلانات الوظائف

توفر عدد من الوظائف الصحية والطبية الشاغرة في عدة تخصصات بجامعة القصيم

إعلانات الوظائف

جامعة الملك سعود تعلن توفر وظائف شاغرة للرجال والنساء في 3 مدن

إعلانات الوظائف

رسمياً.. نسبة إسناد تدريس البنين في مرحلة الطفولة المبكرة لمعلمات تصل إلى 45%

أهم الاخبار

توفر وظائف إدارية شاغرة في عدد من التخصصات بالجامعة الإسلامية.. هنا الشروط

إعلانات الوظائف

“تقنية جدة” تنعي أحد متدربيها توفي إثر حادث مروري أليم على طريق الكلية

التدريب المهني والتقني

“صبا” تحصل على شهادة مشاركة في مسابقة “أصوات أجيال المستقبل” تحت رعاية “اليونيسكو”

التعليم العام

“قياس”: اختتام الفترة الأولى من اختبارات القدرة المعرفية.. وإعلان مواعيد الفترة الثانية

مركز قياس

حارس مدرسة بجازان يتفق مع 5 آخرين على سرقتها.. وكاميرات مراقبة تكشف حيلته

التعليم العام
المشاهدات : 3844
التعليقات: 0

للمرة الأولى.. تحسين أوضاع المستخدمين وبند 105 في “تعليم الرياض”

للمرة الأولى.. تحسين أوضاع المستخدمين وبند 105 في “تعليم الرياض”
https://almaydanedu.net/?p=693577
صحيفة الميدان التعليمي الإلكترونية
الميدان التعليمي

للمرة الأولى في عهد التعليم وبعد مرور سنوات طويلة من مطالبات العاملين على بندر الأجور والعاملين على بند محو الأمية والمقطوع وبند 105، أعلنت إدارة تعليم الرياض تحسين أوضاع هذه الفئات، في حين لم تتجرأ بقية الإدارات التعليمية الأخرى في مناطق ومحافظات المملكة على تحسين اوضاع موظفيها في تلك الفئات.

وأصدرت مديرة مكتب التعليم بجنوب الرياض «بنات» منى الغريب تعميما لكل المدارس التابعة لها، تؤكد تحسين أوضاع موظفي بند الأجور والمستخدمين والعاملين على بند محو الأمية والمكافأة المقطوعة وبند 105، مشيرة إلى وجوب رفع اسمائهم عبر البريد الإلكتروني في مدة أقصاها اسبوع واحد فقط.

واستندت مديرة مكتب التعليم بجنوب الرياض على خطاب مدير إدارة الأمن والسلامة في إدارة تعليم الرياض حميدي العنزي الذي شدد على الحرص على سير العمل وإكمال الإجراءات النظامية لحصر موظفي بند الأجور والمستخدمين ممن أتموا أربع سنوات والعاملين على بند محو الأميه والمكافأة المقطوعة وبند 105 بهدف تحسين أوضاعهم.

وقال الخطاب: «بناءً على التفاهم مع إدارة تنمية الموارد البشرية حيال سد العجز الحاصل في الحراسات، فإنه يجب تزويد إدارة الامن والسلامة المدرسية ببياناتهم خلال أسبوع من تاريخه لتزويد إدارة تنميه الموارد البشرية بذلك والعمل على تحسين أوضاعهم»، وفقاً لـ”الحياة”.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>