الإثنين, 13 صفر 1443 هجريا, 20 سبتمبر 2021 ميلاديا.

أحدث الموضوعات

بالفيديو.. إلغاء اشتراط الجامعات مضي أقل من 5 سنوات على شهادة الثانوية

الجامعات والكليات

تعرّف على تفاصيل نظام الانضباط الوظيفي.. الإنذار والحسم والحرمان من العلاوة والفصل

أخبار عامة

السماح لحملة الثانوية بالحصول على شهادات بديلة بهدف تحسين مستوى نتائجهم

التعليم العام

جامعة الملك فيصل تعلن توفر وظائف على نظام العقود المؤقتة.. هنا رابط التقديم

إعلانات الوظائف

توفر وظائف إدارية شاغرة لعدد من التخصصات بشركة تطوير للخدمات التعليمية

التعليم العام

بالفيديو.. عبارة “أدعس عليكم” تحيل عضو هيئة التدريس للتحقيق بجامعة الطائف

الجامعات والكليات

“التعليم” تُجيب على الاستفسارات حول كيفية تقسيم الدروس وفق الفصول الدراسية الثلاثة

التعليم العام

ولي العهد يُطلق برنامج تنمية القدرات البشرية.. تعلم مدى الحياة وتوسع في رياض الأطفال

أخبار عامة

جامعة الأميرة نورة توفر وظائف بنظام التعاقد لحملة البكالوريوس

إعلانات الوظائف

توفر عدد من الوظائف الصحية والطبية الشاغرة في عدة تخصصات بجامعة القصيم

إعلانات الوظائف

جامعة الملك سعود تعلن توفر وظائف شاغرة للرجال والنساء في 3 مدن

إعلانات الوظائف

رسمياً.. نسبة إسناد تدريس البنين في مرحلة الطفولة المبكرة لمعلمات تصل إلى 45%

أهم الاخبار
المشاهدات : 8422
التعليقات: 0

“التعليم”: لجنة لدراسة الأداء الوظيفي الجديد.. وهذه مهامها

“التعليم”: لجنة لدراسة الأداء الوظيفي الجديد.. وهذه مهامها
https://almaydanedu.net/?p=694579
صحيفة الميدان التعليمي الإلكترونية
الميدان التعليمي

اعتمدت وزارة التعليم تشكيل لجنة تختص بدراسة نظام إدارة الأداء الوظيفي الجديد الصادر من وزارة الخدمة المدنية برئاسة وكيل الوزارة للتعليم (بنين) وعضوية، وكيل الوزارة للتعليم بنات، المستشار د. عبدالسلام الناجي، مدير عام الإشراف (بنين، بنات)، ممثل من الإدارة العامة للموارد البشرية.

وتضمن القرار -حصلت “الميدان التعليمي” على نسخة منه- بمهام تلك اللجنة، وهي: إقرار واعتماد كل مايرفع لوزارة الخدمة المدنية من طرف وزارة التعليم فيما يتعلق بإدارة الاداء الوظيفي لشاغلي الوظائف التعليمية، وتشكيل لجان فرعية للعمل على إعداد دليل للتنظيمات والإجراءات الداخلية والجدارات والاهداف المرتبطة بتطبيق إدارة الأداء الوظيفي، تهيئة الميدان وتعريفه بأنظمة تقييم الأداء الجديدة، تجهيز الأنظمة التقنية الداعمة لتقييم الأداء، التنسيق مع وزارة الخدمة المدنية فيما يتعلق بملف إدارة الأداء الوظيفي.

ويأتي ذلك انطلاقاً من أهمية إدارة الأداء الوظيفي الجديد.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>