الأربعاء, 15 صفر 1443 هجريا, 22 سبتمبر 2021 ميلاديا.

أحدث الموضوعات

“التعليم” تعلن تفاصيل فعاليات الاحتفاء باليوم الوطني في المدارس والجامعات

التعليم العام

تطبيق الدراسة الدولية “PIRLS” لطلبة الصف الخامس الابتدائي استثنائياً في المدارس

التعليم العام

توفر وظائف شاغرة في عدة مجالات بالهيئة الملكية للجبيل وينبع

إعلانات الوظائف

بالفيديو.. إلغاء اشتراط الجامعات مضي أقل من 5 سنوات على شهادة الثانوية

الجامعات والكليات

تعرّف على تفاصيل نظام الانضباط الوظيفي.. الإنذار والحسم والحرمان من العلاوة والفصل

أخبار عامة

السماح لحملة الثانوية بالحصول على شهادات بديلة بهدف تحسين مستوى نتائجهم

التعليم العام

جامعة الملك فيصل تعلن توفر وظائف على نظام العقود المؤقتة.. هنا رابط التقديم

إعلانات الوظائف

توفر وظائف إدارية شاغرة لعدد من التخصصات بشركة تطوير للخدمات التعليمية

التعليم العام

بالفيديو.. عبارة “أدعس عليكم” تحيل عضو هيئة التدريس للتحقيق بجامعة الطائف

الجامعات والكليات

“التعليم” تُجيب على الاستفسارات حول كيفية تقسيم الدروس وفق الفصول الدراسية الثلاثة

أهم الاخبار

ولي العهد يُطلق برنامج تنمية القدرات البشرية.. تعلم مدى الحياة وتوسع في رياض الأطفال

أخبار عامة

جامعة الأميرة نورة توفر وظائف بنظام التعاقد لحملة البكالوريوس

إعلانات الوظائف
المشاهدات : 2834
التعليقات: 2

“التعليم” توضح سبب التفاوت في درجات المعلمين بعد تحسين مستوياتهم

“التعليم” توضح سبب التفاوت في درجات المعلمين بعد تحسين مستوياتهم
https://almaydanedu.net/?p=695547
صحيفة الميدان التعليمي الإلكترونية
الميدان التعليمي

أوضح المتحدث الرسمي باسم وزارة التعليم، مبارك العصيمي، سبب تفاوت الدرجات التي حُسّنت إليها مستويات بعض المعلمين الذين صدرت أمس الخميس قرارات تحسين مستوياتهم من المستوى الرابع إلى المستوى الخامس.

وقال العصيمي إن سبب منح مجموعة من المعلمين الدرجةَ الأولى من المستوى الخامس ومنح آخرين الدرجة الثانية من المستوى الخامس يعود لتفاصيل خاصة بالقرار. وأفاد بأن قرار التحسين يفرّق بين المعلمين المعينين قبل العلاوة السنوية بتاريخ 1 يناير 2018 الموافق 4 ربيع الثاني 1439، وبين المعلمين المعينين بعد هذا التاريخ.

وأضاف أن المعلمين المعينين قبل التاريخ المذكور مُنحوا الدرجة الثانية من المستوى الخامس، في حين مُنح المعلمون المعينون قبل ذلك التاريخ الدرجة الأولى من المستوى الخامس. وأشار المتحدث الرسمي باسم الوزارة إلى أن هذا التفريق راجع لما تتضمنه المادة 18/أ من نظام الخدمة المدنية، والتي تنصّ على: “يُمنح الموظف المعين راتب أول درجة في مرتبة الوظيفة التي عُيّن عليها؛ فإذا كان راتبه عند التعيين يساوي راتب هذه الدرجة أو يزيد عليه يُمنح راتب أول درجة تتجاوز راتبه عند التعيين. ويجوز التعيين في غير الدرجة الأولى بالنسبة لمن تتوفر لديه مؤهلات معينة يحددها مجلس الخدمة المدنية”.

التعليقات (٢) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

  1. ٢
    الحربي

    هذا الكلام غير صحيح ابداً ابداً ابداً ١-تم تحسين مستوانا من المرتبه الرابعه الدرجه الثانيه الى المرتبه الخامسه الدرجه الاولى مع العلم ان تاريخ التعيين ١٤/١ اي قبل العلاوه ومن المفترض ان يتم التحسين الى المستوى الخامس الدرجه الثانيه وننتظر الرد من الاستاذ مبارك

  2. ١
    عبدالله الرشيدي

    تصريح المتحدث مخالف للواقع انا باشرت ب١٨_١_١٤٣٩هـ ولم تحتسب لي الدرجة_٢ من المستوى الخامس علماً بأني كنت على الرابع الدرجة الثانية.