الإثنين, 4 ذو القعدة 1442 هجريا, 14 يونيو 2021 ميلاديا.

أحدث الموضوعات

“التعليم” تحدد مكافآت العاملين في مراكز الدعم التعليمي الصيفية

أخبار وزارة التعليم

دراسة لـ”الزغيبي”: معالجة الفاقد التعليمي تحتاج من 3-5 سنوات قادمة

أخبار عامة

وزير التعليم للمعلمين والمعلمات عن التخصيص: لن يكون هناك ما يؤثر سلبًا.. اهدؤوا ولا تقلقوا

أخبار وزارة التعليم

إلزام الجهات الحكومية بإبلاغ موظفيها بآلية التحول والتخصيص

أخبار عامة

توفر وظائف هندسية وإدارية وبحثية شاغرة للجنسين بجامعة الملك عبدالله

أخبار الوظائف

“الموارد البشرية”: تحول تقويم المعلمين من 1 إلى 5 درجات بدلًا من التقييم السابق 100 درجة

أخبار عامة

إغلاق إدخال رغبات النقل الداخلي والخارجي للمعلمين والمعلمات.. و”7″ أيام لتلقي التظلمات

أخبار وزارة التعليم

جامعة أم القرى تعلن إجراءات ومواعيد القبول ببرامج البكالوريوس والدبلومات

أخبار الجامعات

“التعليم” تقرر افتتاح مراكز للدعم التعليمي لطلاب “الابتدائي والمتوسط” خلال فترة الصيف

أخبار وزارة التعليم

الجريدة الرسمية تعلن تفاصيل القواعد والترتيبات الخاصة بكيفية معاملة الموظفين في القطاعات المستهدفة بالتخصيص

أخبار عامة

ترقيات استثنائية للمعلمين المتميزين في التقييم السنوي وفق “3” شروط

أخبار وزارة التعليم

جامعة شقراء تعلن مواعيد وآلية القبول في البكالوريوس والدبلوم

أخبار الجامعات
المشاهدات : 6910
1 تعليق

“التعليم” يحصر موظفيه لإحالتهم للتقاعد ويتوعد المخالفين

“التعليم” يحصر موظفيه لإحالتهم للتقاعد ويتوعد المخالفين
تعبيرية
https://almaydanedu.net/?p=696047
صحيفة الميدان التعليمي الإلكترونية
الميدان التعليمي

وجهت وزارة التعليم إداراتها في المناطق والمحافظات بحصر الموظفين والموظفات لمن بلغوا السن النظامية 60 سنه ممن هم من مواليد 1380هـ.

جاء ذلك في تعميم لإدارة تعليم حائل، حصلت “الميدان التعليمي” على نسخة منه، وأستند التعميم للمادة 30/8 من نظام الخدمة المدنية والتي تنص على الإحالة على التقاعد بقوة النظام عند اكتمال سن الستين عاما من العمر.

وطالبت الوزارة خلال التعميم بضرورة الرفع بمن هم من مواليد 1380هـ وماقبله من المنسوبين مع ضرورة المطابقة مع بطاقة الاحوال الشخصية ومن لديه الرغبة في الاستمرار في العمل للمتلازمين فقط في مدارس البنات والإدارات والأقسام النسائية ومكاتب التعليم من المستخدمين على المراتب 31،32،33، والعاملين على بند الأجور فئة (أ، ب، ج، د) مع ضرورة الإبلاغ بمراجعة إدارة الموارد البشرية/ وحدة انهاء الخدمة.

وشدد التعميم على الإطلاع والعمل بموجبه وإبلاغ جميع المنسوبين مؤكدة أن المدير المباشر سوف يتحمل أي تأخير للرفع ومخالفة هذا التعميم أو تزويد الوزارة بمعلومات غير دقيقة لاعتماد تنفيذه والتمشي بموجبه.

مع ضرورة التأكيد على من ينطبق عليه نص التعميم ومن لم يقم بإنهاء إجراءات تقاعده بضرورة مراجعة وحدة انهاء الخدمة الاستكمال إجراءات التقاعد.

التعليقات (١) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

  1. ١
    ام محمد

    فيه موظفين مسمى معلمه بلغت ٦٠ سنه ولكن تملك من العطاء افضل من معلمه بلغت ٣٠ سنه من النشاط والخبرة والحنكه بعض تقاعد من بلغ ٦٠ سنه لم يكن في محله