الإثنين, 12 ربيع الأول 1443 هجريا, 18 أكتوبر 2021 ميلاديا.

أحدث الموضوعات

توفر وظائف إدارية وصحية شاغرة للرجال والنساء بجامعة الملك سعود

إعلانات الوظائف

“التعليم”: مراجعة وتحديث معايير تقويم أداء المعلمين.. “ربط الأداء بنواتج التعلم”

التعليم العام

استمرار تعليق عمل المقاصف المدرسية.. ومنع مشاركة الوجبات بين المعلمين

التعليم العام

“تقويم التعليم”: اختبار القدرات العامة في المقرات المحوسبة متاح طوال العام

مركز قياس

“التعليم”: احتساب درجة الاختبارات الدولية ضمن درجات أعمال السنة للطلاب

التعليم العام

“التعليم”: لا تعليمات جديدة للمدارس بعد تخفيف إجراءات كورونا

التعليم العام

“التعليم” توجّه جميع المدارس بالاستعداد لموسم الأمطار بـ7 توجهات.. تعرّف عليها

أهم الاخبار

جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية تعلن توفر وظائف هندسية وإدارية وبحثية شاغرة للجنسين

إعلانات الوظائف

مصدر مسؤول في وزارة الداخلية: صدور الموافقة الكريمة على تخفيف الاحترازات الصحية

أخبار عامة

صدور تنظيم إجازات نهاية الأسبوع المطولة والإجازات بين الفصول الدراسية لشاغلي الوظائف التعليمية

أهم الاخبار

توفر وظائف إدارية شاغر للرجال والنساء بهيئة تقويم التعليم والتدريب.. هنا الشروط

إعلانات الوظائف

جامعة تبوك تعلن توفر وظائف شاغرة في عدد من التخصصات

إعلانات الوظائف
المشاهدات : 6954
1 تعليق

“التعليم” يحصر موظفيه لإحالتهم للتقاعد ويتوعد المخالفين

“التعليم” يحصر موظفيه لإحالتهم للتقاعد ويتوعد المخالفين
تعبيرية
https://almaydanedu.net/?p=696047
صحيفة الميدان التعليمي الإلكترونية
الميدان التعليمي

وجهت وزارة التعليم إداراتها في المناطق والمحافظات بحصر الموظفين والموظفات لمن بلغوا السن النظامية 60 سنه ممن هم من مواليد 1380هـ.

جاء ذلك في تعميم لإدارة تعليم حائل، حصلت “الميدان التعليمي” على نسخة منه، وأستند التعميم للمادة 30/8 من نظام الخدمة المدنية والتي تنص على الإحالة على التقاعد بقوة النظام عند اكتمال سن الستين عاما من العمر.

وطالبت الوزارة خلال التعميم بضرورة الرفع بمن هم من مواليد 1380هـ وماقبله من المنسوبين مع ضرورة المطابقة مع بطاقة الاحوال الشخصية ومن لديه الرغبة في الاستمرار في العمل للمتلازمين فقط في مدارس البنات والإدارات والأقسام النسائية ومكاتب التعليم من المستخدمين على المراتب 31،32،33، والعاملين على بند الأجور فئة (أ، ب، ج، د) مع ضرورة الإبلاغ بمراجعة إدارة الموارد البشرية/ وحدة انهاء الخدمة.

وشدد التعميم على الإطلاع والعمل بموجبه وإبلاغ جميع المنسوبين مؤكدة أن المدير المباشر سوف يتحمل أي تأخير للرفع ومخالفة هذا التعميم أو تزويد الوزارة بمعلومات غير دقيقة لاعتماد تنفيذه والتمشي بموجبه.

مع ضرورة التأكيد على من ينطبق عليه نص التعميم ومن لم يقم بإنهاء إجراءات تقاعده بضرورة مراجعة وحدة انهاء الخدمة الاستكمال إجراءات التقاعد.

التعليقات (١) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

  1. ١
    ام محمد

    فيه موظفين مسمى معلمه بلغت ٦٠ سنه ولكن تملك من العطاء افضل من معلمه بلغت ٣٠ سنه من النشاط والخبرة والحنكه بعض تقاعد من بلغ ٦٠ سنه لم يكن في محله