الأحد, 12 صفر 1443 هجريا, 19 سبتمبر 2021 ميلاديا.

أحدث الموضوعات

السماح لحملة الثانوية بالحصول على شهادات بديلة بهدف تحسين مستوى نتائجهم

التعليم العام

جامعة الملك فيصل تعلن توفر وظائف على نظام العقود المؤقتة.. هنا رابط التقديم

إعلانات الوظائف

توفر وظائف إدارية شاغرة لعدد من التخصصات بشركة تطوير للخدمات التعليمية

التعليم العام

بالفيديو.. عبارة “أدعس عليكم” تحيل عضو هيئة التدريس للتحقيق بجامعة الطائف

الجامعات والكليات

“التعليم” تُجيب على الاستفسارات حول كيفية تقسيم الدروس وفق الفصول الدراسية الثلاثة

التعليم العام

ولي العهد يُطلق برنامج تنمية القدرات البشرية.. تعلم مدى الحياة وتوسع في رياض الأطفال

أخبار عامة

جامعة الأميرة نورة توفر وظائف بنظام التعاقد لحملة البكالوريوس

إعلانات الوظائف

توفر عدد من الوظائف الصحية والطبية الشاغرة في عدة تخصصات بجامعة القصيم

إعلانات الوظائف

جامعة الملك سعود تعلن توفر وظائف شاغرة للرجال والنساء في 3 مدن

إعلانات الوظائف

رسمياً.. نسبة إسناد تدريس البنين في مرحلة الطفولة المبكرة لمعلمات تصل إلى 45%

أهم الاخبار

توفر وظائف إدارية شاغرة في عدد من التخصصات بالجامعة الإسلامية.. هنا الشروط

إعلانات الوظائف

“تقنية جدة” تنعي أحد متدربيها توفي إثر حادث مروري أليم على طريق الكلية

التدريب المهني والتقني
المشاهدات : 14464
التعليقات: 3

“المشاري”: إيقاف العلاوة السنوية للمعلمين والمعلمات في هذه الحالة

“المشاري”: إيقاف العلاوة السنوية للمعلمين والمعلمات في هذه الحالة
https://almaydanedu.net/?p=697556
صحيفة الميدان التعليمي الإلكترونية
الميدان التعليمي

كشف رئيس هيئة تقويم التعليم الأمير الدكتور فيصل المشاري، بأنه قد يتم إيقاف العلاوات السنوية للمعلم والاستغناء عنه إذا لم يستطع المضي قدماً في المسار المهني ومواكبة وتحقيق المتطلبات المهنية الذي يتطلبه تجديد (الرخص المهنية للمعلمين) ولفت إلى أنه ستتم إعادة العلاوة إذا تمكن من تحقيق تلك المتطلبات والاشتراطات.

وأشار في برنامج في الصورة مع الإعلامي عبدالله المديفر، إلى أنه ستتاح للمعلم مدة معينة للانتقال إلى المستوى التالي وتجديد الرخصة، مؤكداً بأن لائحة الوظائف التعليمية الجديدة نصت أن يكون التعامل مع فصل المعلمين في أضيق الحدود وتكون في الأمور المخلة بالمهنة معبراً عن تفاؤله بأن تكون اللائحة الجديدة حافزاً للمعلمين أكثر من كونها عقاباً.

ولفت إلى أن اللائحة الجديدة الموجودة حالياً بمجلس الوزراء لإقرارها تتضمن ثلاث رتب؛ معلم ممارس ومعلم متقدم ثم معلم خبير.

وأضاف بأن اللائحة الجديدة وضعت مدة التجربة للمعلم المستجد لمدة سنتين ثم بعد انقضاء فترة التجربة ينتقل المعلم إلى رتبة معلم ممارس، وهذه الرتبة لها مدة معينة ومتطلبات عملية وإنجازات في الصف والمدرسة يقدمها المعلم لكي يتمكن من الانتقال للرتبة التالية (معلم متقدم).

التعليقات (٣) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

  1. ٣
    خالد التميمي

    عقاب وعقاب وعقاب…….. الخ
    تحفيز لا يوجد.. كلام طيب لا يوجد…
    تشجيع وتكريم كما يجب لا يوجد.

  2. ٢
    Turki NaAFi

    يالمشاري

    تريد وضع رخص واختبارات من اجل ان يدفع المعلم والمعلمة مبالغ مالية
    ويدقع ويختبر الى ان يجتاز

    اكتب في قوقل المعلمة فوزية المغامسي ستجد انها حاصلة على جائزة أفضل معلم خليجي؟ وغيرها كثير

    اكتب في قوقل مسابقات الخوارزمي الصغير تجد المراكز الاولى لطلاب السعودين
    ابحث عن مسابقات الرياضيات والعلوم تجد المراكز الاولى هي لطلاب السعوديين وهذا بعد فضل الله هذا دور المعلم والمعلمة

    نرجع ونقول الهدف مادي

    والعلاوة السنوية حق لكل موظف
    ومن يقول غير هذا يعارض القرار الملكي

    لان العلاوة السنوية إعيدت لجميع موظفين الدولة من مدنيين وعسكريين كما كانت في السابق بأمر من الملك سلمان بن عبدالعزيز حفظه الله ،ولن نسمح لأحد العبث بعلاوة المعلمين او غيرهم ، أما اذا كانت هناك رخصة معلم فتكون هناك علاوة اخرى او حوافز دون المساس بالعلاوة السنوية

    والافضل

    ضع حوافز بنهاية السنه لمن يستحق ، هذا هو الدعم والخدمه للمعلمين والمعلمات وباقي الموظفين

  3. ١
    خرمس

    حسبنا الله ونعم الوكيل قياس وقدرات وكفايات معلمين ومقابلات في الوزاره كلها قبل التعيين

    كيف يكون بعدها غير كفو للتدريس ..