الأحد, 19 صفر 1443 هجريا, 26 سبتمبر 2021 ميلاديا.

أحدث الموضوعات

“التعليم” تعلن موعد فتح باب التقديم على ترقية شاغلي الوظائف التعليمية وفق هذه الشروط

التعليم العام

“التعليم”: تحصين المخالطين لطلاب وطالبات الابتدائية شرط لعودتهم الحضورية

التعليم العام

“التعليم” تحدد آلية احتساب المعدل والتقدير العام لجميع الصفوف.. هنا التفاصيل

التعليم العام

معاملة الطلاب والطالبات المستثنين من لقاح كورونا كـ”المحصنين” في الحضور إلى المدارس

التعليم العام

سعودية حد الفخر

المقالات

وزير التعليم يهنئ القيادة الرشيدة باليوم الوطني.. ويؤكد: تطوير التعليم عملية مستمرة

التعليم العام

جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تعلن عن توفر وظائف أكاديمية وتعليمية.. هنا الشروط

إعلانات الوظائف

“التعليم” تعلن تفاصيل فعاليات الاحتفاء باليوم الوطني في المدارس والجامعات

التعليم العام

تطبيق الدراسة الدولية “PIRLS” لطلبة الصف الخامس الابتدائي استثنائياً في المدارس

أهم الاخبار

توفر وظائف شاغرة في عدة مجالات بالهيئة الملكية للجبيل وينبع

إعلانات الوظائف

رسمياً.. إلغاء اشتراط الجامعات مضي أقل من 5 سنوات على شهادة الثانوية

أهم الاخبار

تعرّف على تفاصيل نظام الانضباط الوظيفي.. الإنذار والحسم والحرمان من العلاوة والفصل

أخبار عامة
المشاهدات : 11458
التعليقات: 3

“التعليم”: مراجعة الوظائف الإدارية وتحديد العجز والفائض من الموظفين

“التعليم”: مراجعة الوظائف الإدارية وتحديد العجز والفائض من الموظفين
https://almaydanedu.net/?p=702027
صحيفة الميدان التعليمي
متابعات

اعتمد وزير التعليم الدكتور حمد آل الشيخ، قرارًا بتشكيل اللجنة الفرعية لمراجعة الوظائف الإدارية برئاسة مساعد الوزير، لتتولّى مراجعة الوظائف الإدارية بالوزارة وإدارات التعليم.

وتضم اللجنة في عضويتها، كلًا من وكيل الوزارة للموارد البشرية، ووكيل الوزارة للتخطيط والتطوير، ووكيل الوزارة للخدمات المشتركة، والمشرف العام على الإدارة العامة للشؤون القانونية، ومدير عام الإدارة العامة لتخطيط الموارد البشرية، ومدير عام الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية، ومدير عام الإدارة العامة للتطوير الإداري، ومساعد مدير عام التعليم بمنطقة الرياض للخدمات المساندة، ومقرر يحدده رئيس اللجنة.

وحدّد القرار مهام اللجنة، وتشمل دراسة احتياج قطاعات الوزارة وإدارات التعليم من الوظائف الإدارية من حيث الأعداد وطبيعة الوظائف في ضوء الهيكل والدليل التنظيمي المعتمد، ودراسة الوضع الراهن لشاغلي الوظائف الإدارية في الوزارة وإدارات التعليم، وتحديد العجز/ الفائض من الموظفين كمًّا ونوًعا، وإعداد خطة لتوزيع شاغلي الوظائف الإدارية على قطاعات الوزارة وإدارات التعليم في ضوء الاحتياج وعرضها على الوزير للاعتماد.

وتضمّن القرار أن تنهي اللجنة المهام الموكلة إليها خلال ثلاثة أشهر من تاريخ هذا القرار، مع تشكيل فرق عمل متخصصة من أعضائها ومن غيرهم لإنجاز بعض مهامها ولها الاستعانة بمستشارين حسب الاحتياج.

التعليقات (٣) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

  1. ٣
    زائر

    كتابة التعليق

  2. ٢
    زائر

    السلام عليكم يارب اتوظف يارب. عاجلا غير اجل

    قبل اتوفى يارب انوظف

  3. ١
    ابو سعد

    معالي الوزير
    حقوقنا المهضومه والظلم والواقع علينا جامعيين ولانزال على بند المستخدمين والموارد البشريه بتعليم الجوف مهملين وكل معلوماتنا وبياناتنا الوظيفيه خطا منذ عام 1432هـ ندخل موهلاتنا وخبراتنا وترفض موظفين همهم الواسطات والمقربون واليوم معالي الوزير نطالب بكامل حقوقنا ومحاسبة كل العابثين والمعطلين لمصالحنا عنينا الظلم والتهميش والاخطاء في البيانات وتوضع لنا موهلات ليس لنا ولم نحصل عليها وتواريج الحصول على الموهل غير صحيحه نحن جامعيين وعطلت حقوقنا منذ التثبيت وحتى الان اين العدل والمساواه اين المحاسبه والله اننا فقدنا كل الامال بوزارتنا ومسوؤليها ووزارة الخدمه المدنيه تتفرج على ماذا يحل بنا من تلاعب وهضم حقوق ادا رفعنا اجابونا ناخذ ماريات مسوؤلين الموارد البشريه بالجهه الذي تعملوا بها حسبنا الله على كل ظالم كيف نعدل موهلاتنا ومسوؤلين الموارد يعملون تحديث بنفس الخطا سوف نتوجه للنيابه العامه ونتقدم بشكوى قضائيه ضد وزارة التعليم ووزارة الخدمه حاولنا وصبرنا لعل وعسى