الجمعة, 25 ربيع الأول 1441 هجريا, 22 نوفمبر 2019 ميلاديا.

أحدث الموضوعات

بدء الدوام الشتوي في مدارس منطقة الباحة.. الأحد القادم

أخبار إدارات التعليم

والد “طالب شرورة” يكشف تفاصيل جديدة حول وفاة ابنه على يد زميله

أخبار المدارس

التقويم

المقالات

“التعليم” توجّه بحصر قادة المدارس ووكلائها والمشرفين لهذا السبب

أخبار وزارة التعليم

“التعليم” تُكرم قائد مدرسة الإمام النووي بمناسبة فوزها بـ”تحدي القراءة”

أخبار المدارس

بدء تطبيق الدوام الشتوي لمدارس الرياض بعد توقف 12 عامًا

أخبار إدارات التعليم

جامعة جدة تعلن توفر وظائف شاغرة للرجال والنساء.. هنا الشروط

أخبار الوظائف

توفر وظائف أكاديمية وإدارية شاغرة بالجامعة الإسلامية

أخبار الوظائف

‏”العيسى” يدشن انطلاقة فعاليات منافسات المسرح المدرسي بالأحساء

أخبار إدارات التعليم

“معلم” يدشن أول ناد مدرسي يهتم بالإملاء على مستوى المملكة

أخبار المدارس

توفر وظائف شاغرة على لائحة المستخدمين وبند الأجور بـ”تعليم الليث”

أخبار الوظائف

“الزنبقي” تحتفل بإصدار كتابها “تطوير أداء إدارات التعليم في المملكة”

أخبار عامة
المشاهدات : 3290
التعليقات: 0

بالأسماء.. “التعليم” تعلن المرشحين والمرشحات على الوظائف الإدارية “نهائياً”

بالأسماء.. “التعليم” تعلن المرشحين والمرشحات على الوظائف الإدارية “نهائياً”
https://almaydanedu.net/?p=703129
صحيفة الميدان التعليمي
عبدالله الشهري

أعلنت وزارة التعليم، أسماء المرشحين والمرشحات بصورة نهائية لشغل الوظائف الإدارية المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام، والتي سبق الإعلان عنها في 1441/1/2هـ.

ودعت وزارة التعليم المرشحين والمرشحات البالغ عددهم 159 مواطناً ومواطنة إلى مراجعة إدارة الموارد البشرية في إدارات التعليم الموجهين لها أو الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية (إدارة التوظيف) بمقر الوزارة بمدينة الرياض خلال (10) أيام عمل من تاريخ الإعلان؛ لاستلام نموذج الكشف الطبي، مصطحبين معهم أصل الهوية الوطنية وعدد 2 صورة شخصية للرجال.

وللإطلاع على الأسماء فعبر الرابط التالي:

– الرجال (اضعط هنا).
– النساء من (اضغط هنا).

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>