الثلاثاء, 17 ذو الحجة 1442 هجريا, 27 يوليو 2021 ميلاديا.

أحدث الموضوعات

جامعة الملك خالد تفتح بوابة القبول في الدبلومات التطبيقية.. الأحد القادم

أخبار الجامعات

رسمياً.. تسكين الإشراف الإداري للمعاهد العلمية في وزارة التعليم

أخبار الجامعات

جامعة الملك سعود تعلن توفر وظائف هندسية وإدارية شاغرة

أخبار الوظائف

“التعليم” ترشح المنضمين إلى برنامج المسارات التطويرية للمعلمين والمعلمات

أخبار وزارة التعليم

جامعة نجران تبدأ استقبال طلبات التسجيل في الدبلومات العالية والمتوسطة

أخبار الجامعات

مبتعث سعودي يطور شبكة كهربائية ذكية بين الدول

أخبار الابتعاث

جامعة الحدود الشمالية تفتح بوابة القبول للطلبة الراغبين في الالتحاق لمرحلة البكالوريوس والدبلوم

أخبار الجامعات

مستشار تربوي يوصي الأسر بسرعة إعطاء أبنائهم اللقاحات.. ويتوقع الدراسة للابتدائي “عن بُعد”

أخبار عامة

انطلاق المسارات التطويرية للمعلمين والمعلمات.. غداً

أخبار وزارة التعليم

التربوي “الزهراني” يحتفل بتخرج ابنه “أحمد” من جامعة المؤسس

مجتمع التعليم

“متحدث الصحة”: هناك خططاً للعودة للدراسة ولجمال اليوم الدراسي

أخبار عامة

إطلاق خطة لتدريب المعلمين والمعلمات لتدريس مراحل تعليمية أعلى أو تخصصات متقاربة

أخبار وزارة التعليم
المشاهدات : 12800
التعليقات: 0

معهد الإدارة يعلن عن “87” دورة مجانية معتمدة عبر “منصة إثرائي”.. هنا رابط التسجيل

معهد الإدارة يعلن عن “87” دورة مجانية معتمدة عبر “منصة إثرائي”.. هنا رابط التسجيل
https://almaydanedu.net/?p=709557
صحيفة الميدان التعليمي الإلكترونية
متابعات

أعلن معهد الإدارة العامة، عن أكثر من (87) دورة تدريبية (مجانية) عن بُعد في مختلف المجالات (رجال ونساء)، وذلك من خلال (منصة إثرائي) مع شهادات معتمدة من المعهد، ووفقاً للتفاصيل التالية:

ملاحظات هامة:

  1. الباحثين عن عمل وموظفي القطاع الخاص (يتاح لهم التسجيل في برنامج واحد مجاناً كل ثلاثة أشهر).
  2. لموظفي القطاع الحكومي (يتاح لهم التسجيل في برنامج واحد مجاني كل اسبوع وبحد أقصى 10 برامج في السنة).
  3. في حال التسجيل في عدد برامج تفوق الحد الأقصى يتم دفع الرسوم الموضحة لكل برنامج.

مسارات التدريب:

القيادة والإدارة:

– إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية.
– الأساسيات في مؤشرات الأداء الرئيسية.
– تحليل العلاقة بين المتغيرات.
– إدارة نظم المعلومات الصحية.
– إدارة الأزمات والكوارث.
– إدارة برامج التثقيف الصحي.
– الإبداع الإداري.
– مهارات التعامل مع السائح.
– إدارة السياحة.
– تجهيز وترتيب المستودعات.
– إدارة الجودة الشاملة.
– الهندسة القيمية.
– إدارة التغيير.
– إدارة الميزانية.
– الانتماء والولاء المؤسسي.
– تحفيز الموظفين.
– القيادة الإدارية.
– إدارة الجودة في المنظمات الصحية.
– تطوير خدمات المستفيدين.
– بناء ثقافة تنظيمية فعالة.
– التخطيط التنفيذي.
– إدارة الفعاليات.
– التفويض.
– الاتصال الفعال في العمل.
– قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل.
– الإشراف الإداري.
– مهارات التعامل مع ضغوط العمل.
– إدارة النزاع في بيئة العمل.
– إدارة التغيير التنظيمي.

الاتصال المؤسسي والإعلام:

– التقارير الإخبارية.
– إعداد الحملات الإعلامية.
– تنظيم المؤتمرات الصحفية.
– الإلقاء الفعال.
– التفويض.
– مهارات التعامل مع المستفيدين.
– الذكاء العاطفي.

تقنية المعلومات:

– إدارة نظام التشغيل (Windows 10).
– تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات.
– إدارة نظم المعلومات الصحية.
– أساسيات مكتبة البنية التحتية لتقنية المعلومات ITIL.
– بناء المكتبات الرقمية.
– أساسيات الافترافكت والموشن جرافيك.
– خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات.
– أساسيات أمن المعلومات.
– إدارة المعلومات الشخصية (Outlook).
– جرائم المعلوماتية.

القانون والأنظمة:

– تسوية الخلافات العمالية.
– إعداد وصياغة العقود.
– المرافعات أمام الجهات الشرعية.
– قضاء التنفيذ.
– الجوانب القانونية في الموارد البشرية.
– منازعات التأديب.
– جرائم الوظيفة العامة.
– التحقيق الإداري.
– قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل.
– إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم.
– الجوانب القانونية لحماية المستهلك.
– جرائم المعلوماتية.

الإدارة المكتبية:

– تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات.
– التكشيف والاستخلاص.
– مهارات السكرتارية الإبداعية.
– إعداد التقارير.
– إعداد المراسلات.
– إدارة الاجتماعات.
– التنسيق الإداري.
– إدارة الوقت.

الاقتصاد والمالية:

– إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية.
– تدقيق المستندات المالية الحكومية.
– المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية.
– نظم الرقابة الداخلية.
– مباشرة الأموال العامة.
– القيود المحاسبية الحكومية.
– إدارة الميزانية.
– أصول المحاسبة الحكومية.
– ضريبة القيمة المضافة.
– تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية.
– التقارير المالية الحكومية.
– عمليات تخزين المواد.
– مبادئ المحاسبة المالية.

الموارد البشرية:

– مباشرة الأموال العامة.
– تحفيز الموظفين.
– الاستقطاب والاختيار.
– تخطيط الموارد البشرية.
– تحديد الاحتياجات التدريبية.
– بناء ثقافة تنظيمية فعالة.
– قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل.
– الإشراف الإداري.
– إعداد المدربين.
– إدارة الوقت.

ريادة الأعمال والابتكار:

– الإبداع الإداري.
– إدارة التغيير التنظيمي.

الإدارة الحكومية:

– برمجة المشاريع الهندسية باستخدام (MS Project).
– الأساسيات في مؤشرات الأداء الرئيسية.
– تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات.
– إدارة برامج التثقيف الصحي.
– برمجة المشاريع الهندسية.
– الإشراف المالي الحكومي.
– مباشرة الأموال العامة.
– إدارة الجودة الشاملة.
– الحسابات الختامية الحكومية.
– المحاسبة الحكومية في الفروع.
– الموظفين.
– حل المشكلات واتخاذ القرارات.

المهارات السلوكية:

– إدارة برامج التثقيف الصحي.
– الانتماء والولاء المؤسسي.
– تحفيز الموظفين.
– مهارات التعامل مع الرؤساء.
– بناء ثقافة تنظيمية فعالة.
– حل المشكلات واتخاذ القرارات.
– قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل.
– مهارات التعامل مع المستفيدين.
– إعداد المدربين.
– مهارات التعامل مع ضغوط العمل.
– إدارة النزاع في بيئة العمل.
– الذكاء العاطفي.
– مهارات التعامل مع المرؤوسين.
– مهارات بناء فرق العمل.
– مهارات التفاوض الفعّال.
– إدارة الوقت.

المميزات:

  1. الدورات متاحة للجميع مجاناً (رجال ونساء) من المواطنين والمقيمين (بحد أقصى برنامج واحد كل ثلاث شهور).
  2. دورات عن بعد (عبر الإنترنت).
  3. دورات وشهادات معتمدة من معهد الإدارة العامة.
  4. محتوى تدريبي مميز.
  5. مجالات تخصصية متنوعة.
  6. خبراء متخصصون بمجالات عديدة.
  7. تخطي حدود الزمان والمكان.
  8. لوحة تحكم سهلة الاستخدام.
  9. تقارير وإحصائيات.

وللتسجيل من خلال الرابط التالي (اضغط هنا).

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>